働く人に満足を。
誰もが楽しく、ワクワクする職場環境でなければ、いきいきと働き、サステナブルな未来に向けた取り組みをすることができません。多様な人が、多様な働き方で、いきいきと輝ける環境の在り方を創造し、働く人にやりがいと満足をお届けします。
マテリアリティ
関連するSDGs
2023年の主なトピックス
健康経営優良法人認定取得
プラス株式会社、オフィスコム株式会社、NSK株式会社の健康経営の取り組みが評価されました。
WANNA BE受講 88名
「こうありたい！（WANNA BE）」と願う社員の希望と意欲がふくらんでいます。
「PLUS DESIGN CROSS」来場人数 10,000人超
プラスの新しい働き方・働きやすい環境づくりを多くの方にご覧いただいています。
一人ひとりが考える
「働く人に満足を。」
よりよい働き方・いごこちのよい環境づくりの追求・提案
よりよい働き方・いごこちのよい環境づくりの追求・提案
社員一人ひとりがいきいきと働き、健康的にやりがいを感じられる働き方といごこちの良い環境づくりを目指します。また社内だけにとどまらず、蓄積されたノウハウをお客様の働き方改革やオフィスづくりに向けて提案していきます。
- 新しい働き方・働きやすい環境づくりの提案
- 働き方の改革を継続し、働きやすい制度と環境を整備
多様性を活かす組織への変革
多様性を「尊重」した組織から、さらに多様性を「活かす」組織づくりによって、ダイバーシティ＆インクルージョンの実現を目指します。性別、年齢、地域や国籍、宗教などで差別やハラスメントが起こらず、人権が守られ、互いに理解・受容しあえる組織へと変革します。
- ダイバーシティ＆インクルージョンの推進
- ワーク・ライフ・バランスの実現
未来につながる人材の育成
社員一人ひとりがいきいきと働き、能力を最大限に発揮することができる職場の実現を目指し、人事制度や教育制度を充実させ、適切な教育や指導の機会が得られる環境を作っていきます。
- WANNA BEをはじめとする社員のキャリア支援制度の充実
- 教育研修・人材交流制度の拡充
「いごこちのよい環境づくりの追求・提案」については、お客様へ提案する前に、まずは私たち自らが実践することが大切だと思います。働き方がより多様化してきている中、未来の働き方をイメージしたうえで試行錯誤を繰り返し、その体験した結果を成功・失敗を含めて、お客様への提案に活かしていきたいと考えています。オフィスの改装等には非常に大きなコストや時間がかかりますが、積極的に"いごこちのよい環境"づくりにチャレンジしていきたいと思っています。
プラス株式会社 コーポレート本部 総務担当